Deputy Recruiter

Mart Port Sentosa · 📍 Palembang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month

Mart Port Sentosa sedang mencari seorang Deputy Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Palembang. Perusahaan kami adalah salah satu mart terbesar di Indonesia, dan kami sedang mengembangkan tim HR kami untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

Sebagai Deputy Recruiter, Anda akan bekerja sama dengan Recruiter Senior kami untuk membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan. Anda akan bertanggung jawab untuk melakukan penelitian pasar, membuat strategi rekrutmen, dan berinteraksi dengan calon pelamar.

Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang dinamis, dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda memiliki semangat, kreatif, dan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada calon karyawan, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
  • Melakukan penelitian pasar untuk menemukan calon pelamar yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Membuat strategi rekrutmen dan mengelola proses aplikasi.
  • Berinteraksi dengan calon pelamar untuk memberikan informasi tentang perusahaan dan posisi yang tersedia.
  • Membantu dalam pengelolaan data calon pelamar dan melaporkan hasil rekrutmen.
  • Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
  • Memberikan umpan balik dan saran kepada Recruiter Senior untuk meningkatkan kualitas proses rekrutmen.
  • Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Psikologi, Sosiologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam industri retail atau manufaktur.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Penguasaan dasar teknologi rekrutmen (seperti ATS, LinkedIn Recruiter, dll.) adalah nilai tambah.
  • Pengalaman dalam industri retail atau manufaktur adalah nilai tambah.
  • Berpengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mencari seorang Deputy Recruiter yang memiliki keterampilan komunikasi yang baikkemampuan analitis yang kuatdan pengalaman dalam rekrutmen. Anda harus mampu bekerja dalam tim dan memiliki semangat untuk memberikan layanan terbaik kepada calon karyawan. Penguasaan teknologi rekrutmen dan perangkat lunak HR adalah nilai tambah yang akan sangat diapresiasi.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait