HC Industrial Relations

Kami mencari seorang HC Industrial Relations yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Selatan. Peran ini sangat penting dalam memastikan hubungan kerja yang harmonis dan produktif di antara karyawan dan manajemen perusahaan.

Anda akan bekerja langsung dengan manajemen tingkat tinggi dan tim HR lainnya untuk mengelola konflik, menyelesaikan masalah, dan meningkatkan kualitas hubungan kerja di lingkungan kerja kami.

Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, empati, dan pengalaman dalam mengelola hubungan kerja, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola dan memfasilitasi hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.
• Menyelesaikan konflik dan masalah hubungan kerja secara profesional.
• Mengembangkan dan menerapkan kebijakan hubungan kerja yang mendukung tujuan perusahaan.
• Melakukan penelitian dan analisis terhadap tren hubungan kerja di industri.
• Memberikan pelatihan dan workshop kepada karyawan tentang hubungan kerja yang baik.
• Bekerja sama dengan tim HR untuk meningkatkan kualitas hubungan kerja di perusahaan.
• Melaporkan dan merekomendasikan tindakan perbaikan kepada manajemen.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan hubungan kerja yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Hubungan Industri, Ilmu Sosial, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Hubungan Industri atau Hubungan Kerja.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Empati dan kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai pihak.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tekanan dan dalam waktu yang singkat.
• Kemampuan untuk mengelola dan memfasilitasi pertemuan dan negosiasi.
• Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang Hubungan Industri atau Hubungan Kerja adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait