Senior HR Officer

Bidang Tono Laundry · 📍 Canggu, Bali · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Bidang Tono Laundry, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang laundry, sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik dan mampu meningkatkan kinerja tim. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan penuh tantangan di Canggu, Bali.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Mengelola administrasi kepegawaian dan memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.,Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan memberikan rekomendasi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau posisi serupa di perusahaan manufaktur atau jasa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan manajemen waktu dan prioritas yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu berkolaborasi dengan berbagai pihak.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengatasi masalah dengan cepat dan tepat.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dalam mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.Pengalaman dalam membuat dan mengembangkan kebijakan HR.Pengalaman dalam melakukan evaluasi kinerja karyawan.Pengalaman dalam mengelola administrasi kepegawaian.Pengalaman dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga.Pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan dengan manajemen dan staf.Pengalaman dalam mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia.Pengalaman dalam memberikan rekomendasi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait