HR & General Affairs (HRGA) Manager - Surabaya
Bergabunglah dengan organisasi dinamis di pusat kota Surabaya sebagai HR & General Affairs (HRGA) Manager! Ini adalah kesempatan unik untuk memimpin operasional sumber daya manusia dan administrasi di lingkungan profesional yang penuh tantangan. Dengan 5 hari kerja per minggu dan jam kerja yang fleksibel, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan manajemen Anda dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen kinerja. Anda juga akan mengurus administrasi umum perusahaan, termasuk pengelolaan aset, fasilitas, dan hubungan dengan pihak eksternal. Dengan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan sistem manajemen aset seperti AssetPanda, Anda akan memiliki alat yang diperlukan untuk melakukan tugas-tugas Anda dengan efisien.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
- Mengurus administrasi umum perusahaan, termasuk pengelolaan aset, fasilitas, dan hubungan dengan pihak eksternal.
- Membuat dan melaksanakan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Mengelola hubungan dengan penyedia layanan eksternal seperti vendor, kontraktor, dan mitra bisnis.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku di bidang HR dan administrasi umum.
- Menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR untuk mengelola data karyawan dan proses rekrutmen.
- Menggunakan sistem manajemen aset seperti AssetPanda untuk melacak dan mengelola aset perusahaan.
๐ Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa di industri manufaktur atau layanan.
- Sertifikasi SHRM-CP atau Sertifikasi Internasional yang relevan.
- Pengalaman dengan sistem HRIS seperti BambooHR dan sistem manajemen aset seperti AssetPanda.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan manajerial yang baik.
- Pengalaman dalam mengelola anggaran dan laporan keuangan.
- Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk memecahkan masalah.
- Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal tingkat intermediate).
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang